Schenke Dir* selbst ein neues Leben,
in dem Du Deine Erfolge erreichst, Deine Ängste loswirst & 
genau der Mensch wirst, der Du schon immer sein wolltest!

 Ich bin so frei und nutze das "Du", denn es geht hier um Dich als Menschen: um das Persönliche,  den Kern, das "Eingemachte". Daraus leitet sich das Verhalten in allen Lebens-Rollen ab. Selbstverständlich ist dieses "Du" ebenso respektvoll wie ein "Sie". 
Für die leichtere Lesbarkeit verzichte ich auf jede Form des Genderns und meine alle Menschen (m/w/d).


Hallo ich bin Sandra Willis,


als Beraterin, Speakerin und Coach unterstütze ich Dich dabei, Dir das Leben zu erschaffen,
das Du wirklich liebst.

Beruflich, privat und jederzeit:
das erreichen, was DU willst.


Diese Seite ist für Dich, wenn Du 
die Kernkompetenzen für Erfolg mit Freude erlernen und sofort umsetzen willst.
Dazu gibt es 2 Wege:

Unsere direkte Zusammenarbeit

Tests und
Online-Kurse

Für alle, die sich in einem oder mehreren Lebens-Bereichen neu aufstellen wollen. 

Für alle Führungskräfte, die ihre Führungs-Wirkung und -Ergebnisse deutlich verbessern wollen und zwar souverän-authentisch UND der Situation entsprechend.

Für alle, die ihren Lebenssinn nicht darin sehen, sich hauptsächlich anzupassen, sondern die Ihr Leben selbst gestalten wollen; die entschlossen sind, den Schieberegler zwischen "fremdbestimmt" und "selbstbestimmt" deutlich zu "selbstbestimmt" zu verschieben.

Dazu kannst Du Dir meine Begleitung über 3 Monate mit wöchentlichen zoom-calls sichern.
Dabei bearbeiten wir Deine Themen 1:1 (keine Gruppe) und stellen so sicher, dass Du schnellst- und bestmöglich Deine gewünschte Veränderung erreichst.
100% individuell auf Dich abgestimmt.

Buche Dir Dein unverbindliches und kostenfreies Informationsgespräch hier:

Gespräch buchen gratis

Für alle, die ein Thema selbst reflektieren und preiswert bearbeiten wollen:
Online - Tests, die Dir Deine Kompetenz im betreffenden Thema detailliert aufzeigen.
Jeder Test besteht aus 10 Fragen, die Du in wenigen Minuten beantworten kannst.
Danach hälst Du Dein Ergebnis in der Hand, wobei jeder Erfolgsfaktor dieses Themas einzeln ausgwertet ist. Du kannst also ganz gezielt an den Aspekten arbeiten, bei denen Du "Luft nach oben" hast.
Damit Du gleich beginnen kannst, erhälst Du zu jedem Erfolgsfaktor einfache Verbesserungs-Tipps.

Der Test des aktuellen Schwerpunkt-Themas ist kostenfrei.

Online - Kurse, mit denen Du das Thema selbständig bearbeiten kannst.
Jeder Kurs ist modular aufgebaut: jeder Erfolgsfaktor wird in einem Modul dargestellt und trainiert.
In jdem Modul erhälst Du Anleitungen, Beispiele und Übungen. 
Du kannst in Deinem eigenen Tempo einen Erfolgsfaktor nach dem anderen (in je 20-30 Minuten) wesentlich verbessern.
Von zuhause aus oder wo auch immer Du gerade bist.

Schwerpunkt-Themen

  • Wie Du Andere überzeugst (Oktober 2021)
  • Wie Du die richtigen Entscheidungen triffst (November 2021)
  • Wie Du Deine Ziele erkennst und optimal planst (Dezember 2021)
  • Wie Du Deine Pläne mit Leichtigkeit umsetzt (Januar 2022)

Was Andere über mich sagen

Wie Sie Ihr ganz persönliches Ziel erreichen, das weiß Sandra Willis.
Die Expertin für Persönlichkeitsentwicklung beeindruckt besonders mit ihrer Fähigkeit, den "Instant Change" herbeizuführen - in diesem großartigen Ausmaß sieht man das tatsächlich selten.
Empathisch wie lösungsorientiert, mit dem unbedingten Blick aufs Ziel aber dabei
immer humorvoll und herzlich - das ist Sandra Willis.
Sie wollen Veränderung, dann ist Sandra Ihre Fachfrau dafür. 
Klare Empfehlung.
Hermann Scherer, TopSpeaker

Kennst Du das auch?

Du hast Dich bemüht, getan und gemacht, viel gearbeitet und
hast einen Anlauf nach dem anderen genommen?
Du hast Dich angestrengt und bist die berühmte Extra-Meile gegangen -
und hast dennoch nicht die Ergebnisse und nicht die Wertschätzung bekommen,
die Du verdient hast?

Was, wenn Du den Schlüssel zu Deinem Erfolg bisher an der falschen Stelle gesucht hast?

Die Wahrheit ist: 
Es gibt 3 große Schlüssel zu Deinem Erfolg, zu Deinem Wunsch-Leben. 

Der erste Schlüssel liegt in Deinem Inneren.
In Deiner inneren Beziehung zu Menschen, Dingen, Situationen; in Deinen Überzeugungen und Werten, kurz: Deinem Mindset.

Der zweite Schlüssel liegt im Äusseren,
darin, dass Du tatsächlich die richtigen Dinge richtig umsetzt.
Dass Du förderliche Gewohnheiten entwickelst und Dein Umfeld angemessen zu nehmen weisst.

Der dritte Schlüssel liegt in der Zähigkeit:
Vielleicht hast Du auch schon erlebt, dass Du einiges verändern konntest, dann aber wieder in der "alten Trott" zurück gefallen bist? 

Wie wäre es, wenn Du alle 3 Schlüssel für Dich nutzen könntest?
Wie würdest Du leben, arbeiten und Deine Freizeit gestalten?
Welche Erfolge würdest Du erreichen?

Wenn Dich das interessiert, dann buche Dir ein unverbindliches Online-Gespräch.

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Hier ist Dein Masterplan: 3 einfache Schritte

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In unserem 20-30min online Gespräch schilderst Du mir Dein Anliegen und Ziel.
Ich nehme mir Zeit für Dich.

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Ich empfehle Dir die Schritte, mit denen Du aus meiner Sicht am besten Dein Ziel erreichen kannst.
Du entscheidest dann, ob Du diese Schritte gar nicht, allein oder mit meiner Unterstützung gehen willst.

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Was Klienten sagen


Selten habe ich eine so tolle und wertschätzende Zusammenarbeit wie mit Sandra erlebt. 

Von A „Arbeit auf Augenhöhe“ über F „Fachkompetenz“ bis Z „Zielorientiert“, einfach bereichernd und impulsgebend. 
Vielen Dank dafür!
Christine Henning, Personal- und Organisationsentwicklerin Automotive

Sandra ist eine absolute Expertin, wenn es um das Auflösen von Blockaden und effektiver, angstfreier Kommunikation geht. Ich kann sie uneingeschränkt jedem Menschen empfehlen, der seine "Bremsen" lösen möchte, um fokussiert und produktiv durchstarten zu können!
Bernhard B., Geschäftsführer Unternehmensberatung


Die Arbeitsweise von Sandra Willis finde ich faszinierend. Innerhalb kürzester Zeit hat sie es geschafft, eine vertrauensvolle und wohlfühlende Atmosphäre aufzubauen und den richtigen Zugang zu finden. Dadurch konnte ich das Problem und dann die Ursachen dazu sehr schnell klar benennen und erkennen. Gemeinsam haben wir einen guten Lösungsweg gefunden. 
Mit einem inneren Strahlen und viel Energie ging ich aus diesem Coaching. Und das ging tatsächlich alles online.
Ein herzliches„ Danke schön“ an Sandra Willis.
Cornelia K., Inhaberin Versicherungs-Vertrieb

Working with Sandra was a pleasure from a personal and professional point of view and has helped me immensly to make changes and improve my current situation. 
She works very professional but doesn't overlook the personal touch to make you feel welcome regardless of the subject one is working on.
I highly recommend Sandras work.

Brigitta G., Inhaberin Consulting

Entwicklungs-Beispiele

Ausgangssituation: Herr B. hat sich als Energie-Berater für Mehrfamilienhäuser selbständig gemacht. Obwohl er als sehr kompetent gilt, gewinnt er kaum Kunden. Er überlegt, sich wieder eine Anstellung zu suchen.

Coaching-ZielKlären, was er wirklich will, innere Ausrichtung optimieren und Handlungsplan erstellen
Ergebnis: Herr B. will selbständig bleiben! Nach Rollenklärung, Auflösung innerer Blockaden und Verbesserung seiner (Marketing-) Kommunikation kommen zeitnah neue Kunden.

AusgangssituationFrau Dr. J. ist Bereichs-Leiterin und einzige Frau dieser Führungsetage. Ihr neuer Chef kritisiert sie häufig-auch vor Kollegen. Dr. J.wird "dünnhäutig" und gestresst. Das macht auch ihr Team, was eigentlich hinter ihr steht, nervös.
Coaching-Ziel: sofortiger Streß-Abbau, Aktivierung der eigenen Stärken, Vorbereitung eines Klärungs-gesprächs mit dem Chef: konkrete Gesprächs-führung und vor allem die nötige innere Stabilität 
Ergebnis: Dr. J. hat das Gespräch geführt, in dem Missverständnisse ausgeräumt werden konnten. Beide haben einen Massnahmenplan verabschiedet, der das Zusammenwirken von Beginn an deutlich verbessert hat.

Ausgangssituation: Nach dem Unfalltod ihres Vaters übernahm Frau H. von heute auf morgen den Familienbetrieb, um den Zwangs-Verkauf abzuwenden. Sie hatte keine Führungserfahrung. 
Coaching-Ziel: Rollenklärung (sofort), Führungs-kompetenz (schnell), Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitern und anderen Stakeholdern, Akzeptanz gewinnen, Selbstvertrauen stärken
Ergebnis: Frau H. ist mittlerweile Unternehmens-chefin, die das Vertrauen und den Respekt ihrer Mitarbeiter und Geschäftspartner geniesst. Sie führt Ihr Unternehmen erfolgreich, so dass es sicher in der Familie bleiben kann.

Meine Methode

Aus der Vielzahl meiner Ausbildungen und professioneller Erfahrung als Unternehmens- und Führungskräfte-Beraterin, aber auch als Trainerin & Coach habe ich ein eigenes Verfahren entwickelt.
Es ist modular aufgebaut, so dass wir in der gemeinsamen Arbeit alle wesentlichen Themen beleuchten UND individuelle "Baustellen" auch intensiver bearbeiten können.

Wie genau funktioniert das?

1. Wir lokalisieren die Wurzeln des Problems
Was genau hindert Dich, der Mensch zu sein und all das zu haben, was Du Dir wünschst?
Dabei beleuchten wir sämtliche relevanten Einfluss-Faktoren von Deiner inneren Prägung (Mindset) über Deine Gewohnheiten bis zu den Einflüssen Deiner Umgebung.
Durch ein spezielles Verfahren können wir vor allem Dir bisher unbewusste Einflüsse ("blinder Fleck") aufdecken. 

2. Innere Veränderung
Wir lösen hinderliche Einstellungen in Deinem Mindset auf und legen
neue neuronale Strukturen an.
Wir stellen sicher, dass diese neuen Strukturen stärker sind als die bisherigen.

Du erhälst zusätzlich Instumente, die Du jeden Tag einfach genießen kannst.
Mühelos und ohne Zeitaufwand.

3. Plan für die äussere Veränderung
Wir erarbeiten einen Umsetzungsplan, dem Du nur zu folgen brauchst.
Hier geht es ganz konkret um das was Du tun und sagen kannst, um Deine Erfolge leicht zu erreichen. Selbstverständlich erarbeiten wir das so, dass es genau zu Dir passt und Dir täglich Freude bringt.

Dabei helfe ich Dir in wöchentlichen Video-Calls.
In 3 Monaten kannst Du Dich zu einem neuen Menschen entwickeln,
der die alten Probleme hinter sich gelassen hat und genau weiss, wie er das bekommt, was er will. 
Du wirst Erfolge feiern können, die Du Dir jetzt kaum vorstellen kannst und ein neues Lebensgefühl mit intensiver Lebensfreude geniessen.

Voraussetzungen

Mittlerweile habe ich viele Menschen (darunter auch viele Führungskräfte) dabei unterstützen dürfen, ihre Ängste und Frustrationen ein für allemal loszuwerden und statt dessen ein neues Leben voller Souveränität und Lebensfreude zu entwickeln.

Meine bisherigen Klienten waren sehr unterschiedliche Persönlichkeiten, hatten sehr unterschiedliche Voraussetzungen und steckten in unterschiedlichen Situationen. 
Was sie gemeinsam hatten war der Entschluss, wesentliche Aspekte ihres Lebens - beispielsweise ihre Arbeit als Führungskraft, ihre Kommunikations-Wirkung oder ihre Freude am (eigenen) Leben erheblich zu verbessern.
Das ist immer gelungen.

Desshalb bin ich überzeugt:
Jeder Mensch kann das eigene Leben in ein wunder-volles verwandeln!
Alles, was Du brauchst, ist Deine Entscheidung, dieses Veränderungsprogramm tatsächlich durchzuführen, an den wöchentlichen Calls mitzuarbeiten und Deinem Umsetzungsplan zu folgen. 

Das ist alles-mehr braucht es nicht.

Über mich und was ich mache

Hallo, ich bin Sandra Willis,
ich liebe es seit 25 Jahren, Führungskräfte (ich war als MBA in einer Bank selbst eine) auszubilden und Menschen zu unterstützen, die sich - und oft auch Andere - weiterentwickeln wollen.
In den vielen Jahren als Unternehmens- und Führungskräfte-Beraterin und auch als Trainerin und Coach habe ich viele Branchen und Unternehmen "von innen" kennenlernen dürfen und dabei immer wieder erlebt, dass
- egal, worum es fachlich geht und wie Strukturen, Prozesse und Maßnahmen
angelegt sind -
nicht das volle Potential des Unternehmens ausgeschöpft wird,
weil nicht annährend das volle Potential der Menschen aktiviert wird.

Wenn es allerdings möglich war, an der persönlichen Ebene - an Ängsten, Befürchtungen, individuellen Überzeugungen, etc. - zu arbeiten, dann wurden die Ergebnisse und die Arbeitsatmosphäre besser. Alle Beteiligten wurden glücklicher UND erfolgreicher!

So habe ich den Sinn meiner Arbeit, meinen Purpose, gefunden:
in der Persönlichkeitsentwicklung
für Führungskräfte und Persönlichkeiten, sie sich in ihrem Sinn verbessern wollen.

Meine Mission sehe ich darin, diesen Menschen (Dir, wenn Du willst :-)) die Macht des Menschseins bewusst und besser zugänglich zu machen, sodass sie aus der "learned helplessness" heraus in ihre Kraft kommen.

Dabei habe ich festgestellt, dass fast immer unterschiedliche Perspektiven nötig sind, um gezielt und nachhaltig Veränderungen zu bewirken.
Deshalb nutzen wir in unserer gemeinsamen Arbeit immer mehrere Perspektiven und bearbeiten neben Gedanken und Gefühlen auch systemische und energetische Erfolgsfaktoren.
Ich lerne ständig weiter und habe eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungen absolviert: 
Unter anderem bin ich 
Heilpraktikerin, eingeschränkt für Psychotherapie, NLP-Lehrtrainerin, Wingwave-Coach, Systemische Beraterin, Beraterin für das Team-Management-System nach Margerison-McCann und in unterschiedlichen persönlichkeitsdiagnostischen und energetischen Methoden ausgebildet.
Ich nutze all das in meinen Beratungen, Trainings, Coachings und Vorträgen. Für Unternehmens-Kunden 

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Fortsetzung

Was Klienten sagen

Cynthia Klaus

Selbstentwicklung

Unsere Zusammenarbeit war sehr wertvoll für mich - jeder einzelne Termin ist eine Bereicherung! 
Vielen lieben Dank, Sandra, für Deine tolle Unterstützung und Deine Geduld!

Jan-Niclas Möller

Redeangst

Persönlich und kompetent: ein Coaching, um Redeängste endlich endgültig zu besiegen. Die Zusammenarbeit mit Sandra Willis hat mir geholfen, meine schlechte Redeerfahrung und die daraus resultierende innere Einstellung aufzulösen. Für künftige Vorträge im Job habe ich nun ein gestärktes Mindest und sehe meinem nächsten Auftritt sehr sicher entgegen."

Julie Gramazio

Situations-Vorbereitung (engl.)

Thank you so much for your help in getting me ready to present my paper. While I am an accomplished speaker, I expected a challenging Q & A. Wow, am I glad we had those sessions! It is because of your coaching that I was able to present a controversial idea with confidence and divert potentially disruptive questions; instead of them derailing the presentation they were easily repositioned and reframed. 

Thanks again, Sandra. It is because of you that my first scholarly presentation at an International Conference went off without a hitch!

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