Energie-Fluss-Optimierung

EFO - Energie-Fluss-Optimierung


Es gibt viele Methoden, um das Individuum zu stärken und in den Einklang mit der Umgebung zu bringen.
Die Energie-Fluss-Optimierung (EFO) wurde von mir entwickelt und baut auf meine Erfahrungen als Coach in NLP, Wingwave, Feng Shui und bei Aufstellungen.
Die Energie-Fluss-Optimierung betrachtet Sie als Individuum und ihr spezifisches Umfeld und findet Blockaden und löst diese auf. Zeitgleich erhalten Sie unterstützende Energien.
EFO zwingt nicht zum Umbau des Hauses und stellt keine hohen Anforderungen an Austattung und Materialien. Es behandelt die Situation so wie sie ist und behebt störende Faktoren, die den Energie-Fluss behindern.


ManagementCoaching Sandra Willis


Jede Spitzenkraft – neudeutsch: „TopPerformer“ - hat einen. Einen Coach.
Warum?
Konnte Michael Schumachers Coach besser Autofahren als er?
Ist ein ManagementCoach ein besserer Manager als der Klient/die Klientin und lehrt er ihn/sie, wie´s richtig geht?

Nein, denn beim Coaching steht nicht das Vermitteln von Sachwissen im Vordergrund. Das kann in Ausbildungen, Studien und Fachseminaren geschehen.
Die meisten ManagerInnen sind fachlich ausgebildet und verfügen über gutes
Managementwissen.

Allerdings kann dieses Wissens oft nur sub-optimal in der Praxis umgesetzt werden.
Die Gründe dafür sind vielfältig und reichen von den Rahmenbedingungen im Markt und Unternehmen über die Mitarbeitermotivation bis hin zur Kommunikations-& Führungsstärke des Managers.

Jeder Manager bewegt sich in einem Umfeld mit Rahmenbedingungen, die er akzeptieren muss und Faktoren, die er verändern kann.
Der Coach hilft zunächst, beide zu identifizieren und erarbeitet dann mit dem Klienten entsprechende Strategien.
Coaching setzt genau dort an, wo das Problem entsteht: im Kopf. Bei der eigenen Bewertung und Einschätzung. Und genau dort besteht die maximale Veränderungs-möglichkeit, ein Problem in eine Chance zu verwandeln.

Der Philosoph Spinoza sagte: „Egal wie dünn man es schneidet, es hat immer 2 Seiten.“

Wir haben immer eine Wahl – nur erkennen wir das oft nicht. Denn unsere gewohnten Ansichten und Verhaltensmuster vernebeln uns den Blick auf andere Lösungen und neue Ideen.
Ein unabhängiger Dritter – der Coach – sieht oft leichter „über den Tellerrand hinaus“, da er einerseits nicht in das bisherige ProblemSystem integriert ist (nicht im SystemNebel steht) und andererseits genau dafür ausgebildet ist.

Ihr Coach ist
- Analytiker für Probleme,
- Hebamme für neue Lösungen und
- Sparringpartner für deren Umsetzung.

Ihr ManagementCoach Sandra Willis verfügt zusätzlich über ManagementKnowHow und eigene FührungsErfahrung. So ist sichergestellt, dass Ihr Coaching auch im ManagementKontext umsetzbar ist und die Tipps den gewünschten Erfolg bringen.

Was Sie erwarten können?
Herausforderung bestmöglich zu meistern und Probleme in Weiterentwicklungen zu verwandeln.

Wie?
Das erfahren Sie auf den folgenden Seiten. Und für den direkten Draht nutzen Sie einfach das Telefon: +49 (0)171/ 111 0888.

ManagementCoaching Sandra Willis *mail@SandraWillis.de* Tel: 0171/111 0 888

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