Führungskräfte-Entwicklung 

Erfolgreich als Führungskraft

Wenn Du Deine Führungs-Ergebnisse verbessern willst ohne mehr zu arbeiten, dann bist Du hier richtig.
Erfahre, was sehr erfolgreiche Führungskräfte anders machen und wie Du diese Skills authentisch für Dich entwickelst.

Wer profitiert von diesem Angebot?

Führungskräfte, die authentisch   führen wollen.
So, dass sie sich nicht verstellen müssen, sondern mit der Kraft der eigenen Persönlichkeit arbeiten.
Dazu gehört, dass sie sich selbst gut kennen und selbst managen können.

Führungskräfte, die ihre Instrumente "aufpolieren" wollen.
Hierzu gehören beispielsweise neue Arbeitsformen wie Agilität und Führen im Homeoffice, aber auch Updates wie modernes psychologisches Zeitmanagement.

Führungskräfte, die erkannt haben, wie wichtig eine gewinnende Kommunikation ist.
Hier geht es um die richtige Einschätzung der Kommunikations-Partner und um die Entfaltung des eigenen Charisma.

Warum
funktioniert es?

Eigene Erfahrung als Führungskraft,
kombiniert mit 25 Jahren Arbeit mit Führungskräften aller Ebenen und angereichert durch tiefes psycholgisches Know-How bieten alles, was für eine schnelles berufliches und persönliches Upgrade als Führungskraft nötig ist.  

Die Zusammenarbeit mit Sandra beginnt immer mit einer genauen Klärung von Ist- und Soll-Zustand. Bereits bei diesem Schritt gibt es "Aha"-Momente, weil diese Analyse sehr viel tiefer geht als allgemein üblich.

Die dann beim VIP-Day folgende Persönlichkeitsanalyse sorgt für eine gute Selbsteinschätzung und fördert ebenfalls oft "Erleuchtungen" zutage.

Danach geht es auch schon an die Entwicklungswege und konkreten Schritte.
Diese werden mit Hilfe psychologisch fundierter Methoden genau auf die Persönlichkeit abgestimmt und in Einklang mit dem Umfeld/ der Unternehmenskultur ausgearbeitet. 

Dein Ergebnis ist also 100% individuell - angepasst an Dich und Dein Team/ Unternehmen.

Selten habe ich so einen tolle und wertschätzende Zusammenarbeit wie mit Sandra erlebt.
Von A "Arbeit auf Augenhöhe" über F "Fachkompetenz" bis Z "Zielorientiert", einfach bereichernd und impulsgebend.
Vielen Dank dafür!

Christine Henning, Personal- und Organisationsentwicklerin Automotive

Working with Sandra was a pleasure from a personal and professional point of view and has helped me immensely to make changes and improve my current situation.
She works very professional but does not overlook the personal toutch to make you feel welcome regardless of the subject one is working on.
I highly recommend Sandras work.

Brigitta G., Owner Consulting Company

Sandra ist eine absolute Expertin,  wenn es um das Auflösen von Blockaden und effektiver, angstfreier    Kommunikation geht. 
Ich kann sie uneingeschränkt jedem Menschen empfehlen, der seine "Bremsen" lösen möchte, um fokussiert und produktiv durchstarten zu können!

Bernhard B., Geschäftsführer Unternehmensberatung

Triff Deine "Entwicklungs-Helferin"

über Sandra Willis

Sandra war selbst Führungskraft einer internationalen Bank.
Seit 25 Jahren berät, trainiert und coacht sie Führungskräfte und Teams ganz unterschiedlicher Unternehmen.
Dazu gehört auch die Durchführung von Einstellungs- und Entwicklungs-Assessments.
Damit das gut gelingt hat die Diplom-Kauffrau/MBA einige Weiterbildungen abgeschlossen wie bspw. eine 3-jährige NLP-Trainer-Ausbildung, eine Ausbildung zum System-Coach und eine Weiterbildung zum Team-Management-System-(TMS)-Berater.
Darüberhinaus ist Sandra Heilpraktikerin, eingeschränkt für Psychotherapie und verfügt über diverse psychologische Weiterbildungen, wie bspw. Verhaltens- und Traumatherapie.
Sie ist zertifizierter Business-Coach der European Coaching Assiciation (ECA).
Am International Management College (IMC) Frankfurt ist sie Lehrbeauftragte für die Masterstudien-Fächer Talent Management, Personal Potential und Leadership Psychology.

Wie kommst Du als Führungskraft schnell auf das nächste Level?

Es gibt zur Zeit 2 Möglichkeiten, direkt mit mir zusammen zu arbeiten:

1) Dein individueller VIP-Tag

Das ist ein ganzer Tag (gerne auch Samstag), an dem es 100% und 1:1 online um Dich geht.
Ich analysiere Dich, Deine aktuelle Situation und Deine Ziele.  
Wir arbeiten an Deinem Mindset und lösen eventuelle Ängste und hinderliche Überzeugungen.
Wir besprechen schwierige Situationen und üben sie.
Du erhälst einen Plan mit konkreten ToDo´s, die Du nur noch umzusetzen brauchst. 

2) Führungskräfte-Entwicklung in Deiner Organisation

Dein Unternehmen bucht eine Führungskräfte-Entwicklungsmaßnahme mit mir. 
Die Ziele, Inhalte und Rahmenbedingungen stimmen wir gemeinsam ab.

Können wir auch per "Sie" zusammenarbeiten?

Selbstverständlich :-)

Für welches Level sind die Führungskräfte-Entwicklungs-Angebote ?

Ich arbeite mit Führungs-Anfängern, also Menschen, die in absehbarer Zeit zur Führungskraft werden und optimal starten wollen.
Ich begleite Teamleiter beim "Switch" in die Führungsrolle,
Abteilungsleiter bei der Veränderung zum Führen von Führungskräften und Bereichsleiter bei immer mehr Strategie und "Politics". 
Geschäftsführung und C-Level gehören ebenfalls zu meinen Kunden - hier steht ein individuelles Persönlichkeits-Upgrade meist im Vordergrund.

Wie können wir herausfinden, ob wir ein "perfect fit" sind - ob wir zusammenarbeiten wollen?

Wenn Du überlegst, einen VIP-Tag für Dich selbst oder ein Führungskräfte-Entwicklungsmaßnahme für Dein Team/ Unternehmen bei mir zu buchen, dann lass uns gerne dazu sprechen.

Bitte schicke mir Terminvorschläge für ein Telefonat oder einen Zoomcall an mail@SandraWillis.com mit einem Hinweis, worum es geht. 

Email an mail@SandraWillis.com

Worauf wartest Du?

Starte jetzt - in wenigen Monaten wirst Du Dir wünschen, Du hättest heute Kontakt aufgenommen

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